哪里有职业装-职业装-芜湖龙东春季工作服

企业与员工按比例分配，各自承担一部分。多为一些小企业定做厂服工作服时收取费用的方式。目前小企业的生存环境普遍不好，市场竞争压力大，企业独自承担不了这个费用，但又想让企业规范化，给员工创造---的工作环境，这个是都可以理解的。

硬性规定，员工独自承担厂服工作服费用，并由企业在核算工资时予以扣除。这种作法显然是不明智的，会激起民愤，更---的直接会导致员工离职，表面看起来是节省了一部分钱，但若要引起批量员工离职的话，那就得不偿失了，毕竟在任何一个岗位，员工职业装，培养一个老手都是不容易的，需要相当的时间与精力的，所以还是要慎重决定。

随着时代的发展，各行各业对于企业文化及团队精神的需求日益提升。各大企业的老总和老板都领悟到了统一工作服的重要性，于是他们纷纷找各种---小小的生产厂家定做统一的---、工作服。但是员工们是真的心甘情愿的穿工作服吗？

1、工作服一定是要适合行业的，哪里有职业装，比如传统餐饮行业是统一的纯白色系服装，而工业行业的工作服则是偏向深色系。这些都是根据行业的需求决定的，色系是统一了，但是样式其实可以做出大的改变，比如在白色的衣服上添加一些图案或者小配饰等小装饰，我相信员工们肯定会容易接受工作服。

2、工作服是需要适合身材的，现在大部分工作服都是上下一身的套装，职业装，而因为员工的身材不统一，所以可能有的人穿上大了有的穿上小了，这种问题导致了很多员工穿上工作服反而工作更不方便了。因此，好的工作服款式和量身定做就是一个很大的问题。

3、工作服面料一定要透气，酒店职业装，让员工穿着舒适，但是因为有的厂家为了追求利润，选择的是不透气也不吸汗的布料，这样只会使员工们穿着不舒适。